🌘 Wójt Roku 2016 Wyniki

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Wójt Gminy Czarnków ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Czarnków, ul. Rybaki 3, 64-700 Czarnków. Na stanowisko ds. obsługi klienta i zaopatrzenia urzędu w Referacie Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich Wymiar czasu pracy 1 etat Planowane zatrudnienie od dnia 1 sierpnia 2022 r., pierwsza umowa na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku (wymagany udokumentowany roczny staż pracy w administracji publicznej) Wymagania niezbędne 1) Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2022 r., poz. 530).[i] 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4) Nieposzlakowana opinia. 5) Wykształcenie wyższe administracja, praca socjalna, ekonomia 6) Roczny staż pracy w administracji publicznej. Wymagania dodatkowe 1) znajomość i umiejętność właściwej interpretacji oraz stosowania przepisów prawa, 2) znajomość przepisów o samorządzie gminnym i pracownikach samorządowych, 3) znajomość procedur administracyjnych (kodeks postępowania administracyjnego, instrukcja kancelaryjna, RODO), 4) umiejętność sporządzania pism urzędowych, protokołów, notatek, 5) biegła obsługa komputera w zakresie Word, Excel, 6) obsługa urządzeń biurowych, 7) bardzo dobra organizacja pracy, 8) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań, 9) umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, 10) umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu, 11) odporność na stres, 12) wysoka kultura osobista. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - w zakresie biura obsługi klientów: udzielanie informacji o funkcjonowaniu urzędu i jednostkach urzędniczych, udzielanie informacji o sposobie i terminie załatwienia spraw klientów w urzędzie, kontaktowanie klientów z pracownikiem właściwym do załatwienia sprawy, wydawanie druków i formularzy właściwych dla spraw, pomoc klientom przy ich wypełnianiu, - inne zadania: zaopatrywanie Urzędu w materiały biurowo-kancelaryjne, druki itp. oraz niezbędny drobny sprzęt biurowy, dokonywanie analiz kosztów funkcjonowania urzędu w zakresie gospodarki materiałowo-biurowej, wsparcie przy podejmowaniu czynności organizatorskich w przydzielaniu zadań pracownikom obsługi, nadzór nad utrzymaniem porządku i czystości w pomieszczeniach i klatkach schodowych zajmowanych przez Urząd Gminy, nadzór nad tablicą ogłoszeń, nadzór wykonywania czynności kancelaryjnych, w szczególności w zakresie doboru klas z wykazu akt do załatwianych spraw, właściwego zakładania spraw i prowadzenia akt spraw, przekazywanie do archiwum zakładowego posiadanych dokumentów, teczek prowadzonych spraw - w terminach i w sposób przewidziany przepisami ogólnymi i wewnętrznymi, współpraca w zakresie umieszczania informacji w Biuletynie Informacji Publicznej, realizowanie prawa obywateli dostępu do informacji w zakresie prowadzonych zadań z wyjątkiem ograniczeń określonych w ustawach, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (urząd wojewódzki, urząd marszałkowski, itp.), stosowanie przepisów ustawy o zamówieniach publicznych na zajmowanym stanowisku, realizacja zadań obrony cywilnej wynikających z zajmowanego stanowiska pracy, wykonywanie czynności zleconych przez przełożonych mające na celu dobro samorządu terytorialnego, w ramach posiadanych kwalifikacji na zajmowanym stanowisku, przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych i informacji niejawnych. Wymagane dokumenty 1) list motywacyjny, 2) życiorys (CV), 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z przepisami kodeksu pracy, 4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształceniei kwalifikacje zawodowe, 5) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 6) oświadczenie kandydata o: - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, - korzystaniu z pełni praw publicznych, - braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanym obywatelstwie. 7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Warunki pracy na stanowisku 1) Wymiar czasu pracy – 1 etat. 2) Praca w godzinach – 3) Praca administracyjno-biurowa oraz w terenie. 4) Wynagrodzenie ustalane w oparciu o przepisy płacowe dla pracowników samorządowych oraz Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Czarnków. 5) Wynagrodzenie wypłacane do 27 dnia każdego miesiąca. 6) Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. 7) Stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze. Budynek nie jest wyposażony w windę osobową. Miejsce pracy nie jest przystosowane dla osoby na wózku inwalidzkim. Termin składania ofert: Dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. obsługi klienta i zaopatrzenia urzędu” należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Czarnków lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Czarnków, 64-700 Czarnków, ul. Rybaki 3 W terminie do dnia r. do godz. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do urzędu), nie będą rozpatrywane. Informacje dodatkowe Wszystkie dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem. Kserokopie dokumentów pracy należy potwierdzić za zgodność z oryginałem i własnoręcznie podpisać. Procedura naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Czarnków oraz wymagany kwestionariusz i oświadczenia opublikowane są na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Czarnków. Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Czarnków. Po zakończeniu naboru dokumenty aplikacyjne kandydatów mogą być odbierane osobiście przez zainteresowanych lub po 14 dniach zostaną odesłane pocztą. O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Czarnków w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł powyżej 6%. Dokumenty mogą składać osoby niepełnosprawne. Osoba niepełnosprawna, która zamierza korzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązana do złożenia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Klauzula informacyjna: Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, że: 1. Administratorem podanych w ofercie danych osobowych jest Wójt Gminy Czarnków, wykonujący swe zadania przy pomocy Urzędu Gminy z siedzibą w Czarnkowie, ul. Rybaki 3. 2. Funkcję Inspektora Ochrony Danych w gminie Czarnków pełni p. Joanna Mrowicka, Kancelaria ochrony danych osobowych Smart&Standards tel. 602 241 239. 3. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Czarnków, 4. Dane osobowe będą wykorzystane do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane przez okres wymagany przepisami powszechnie obowiązującego prawa, 5. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także praw do przenoszenia danych, 6. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie; powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem wyrażonej wcześniej zgody, 7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na w/w stanowisko. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 67 253 02 94 Czarnków, dnia r. Wójt Gminy Czarnków /-Bolesław Chwarścianek/ [i] Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego (obywatel Unii Europejskiej oraz obywatel innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej) może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

^{Dla zarządu Vistuli wyniki 2016 roku oznaczają dodatkowe wynagrodzenie. Spełnione zostały bowiem warunki programu motywacyjnego. Ponieważ zysk grupy w 2016 roku był wyższy niż 29 mln zł}

Szczegóły Opublikowano: 22 czerwiec 2022 Odsłony: 714 W dniu 22 czerwca 2022 r. w Gminnym Ośrodku Kultury w Czarnożyłach odbyła się uroczysta gala wręczenia stypendiów Wójta Gminy Czarnożyły dla uzdolnionych uczniów. Na uroczystości zgromadzili się stypendyści wraz z rodzicami, Wójt Gminy Czarnożyły – Andrzej Modrzejewski, Przewodniczący Rady Gminy – Jerzy Łabęcki, Skarbnik Gminy – Barbara Cieślak, Sekretarz Gminy – Piotr Kędzia, pracownik ds. oświaty Urzędu Gminy – Agnieszka Sasuła, Dyrektor szkoły w Łagiewnikach – Sylwia Marciniak, Dyrektor szkoły w Wydrzynie – Monika Boruń, Dyrektor szkoły w Czarnożyłach – Urszula Łebek, Wicedyrektor szkoły w Czarnożyłach – Alicja Śnietura, Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury – Joanna Kałdońska oraz proboszcz parafii Czarnożyły – ks. Marek gali była Publiczna Szkoła Podstawowa w Wydrzynie, uroczystość prowadzili nauczyciele p. Sylwia Kotowska oraz p. Dorota wydarzenia Wójt Gminy Czarnożyły w swym przemówieniu poinformował wszystkich zebranych o inicjatywie rodziców, w wyniku której Rada Gminy Czarnożyły postanowiła w 2016 roku przyjąć regulamin przyznawania stypendiów dla szczególnie uzdolnionych uczniów z terenu gminy. W bieżącym roku do Urzędu Gminy dyrektorzy poszczególnych placówek oświatowych złożyli 49 pozytywnie zaopiniowanych wniosków. Komisja stypendialna kierując się określonymi kryteriami zaakceptowała wszystkie wnioski, a Wójt Gminy przyznał każdemu z 49 uczniów stypendium w wysokości 500 wręczenia stypendium przebiegała etapami przeplatanymi występami artystycznymi uczniów z koła piosenki przy szkole podstawowej w Wydrzynie. Jako pierwsze w kategorii osiągniętych wysokich wyników w nauce otrzymały stypendia uczniowie szkoły z Wydrzyna, następnie uczniowie szkoły w Czarnożyłach, a później ze szkoły w Łagiewnikach. Z rąk przedstawicieli samorządu gminnego oraz szkolnego uczniom wręczono listy gratulacyjne oraz środki stypendia z pewnością przyczynią się do jeszcze bardziej wytężonej pracy, a dla pozostałych uczniów będzie mobilizacją do osiągnięcia sukcesu stypendystom i życzymy kolejnych Wójta Gminy Czarnożyły za wysokie wyniki w nauce otrzymali:Publiczna Szkoła Podstawowa w Wydrzynie: Amelia Błaszczyk - kl. IV Dawid Rojak - kl. IV Bartłomiej Bąk - kl. IV Igor Graczyk - kl. VI Amelia Łuczak - kl. VI Katarzyna Gieroń - kl. VI Publiczna Szkoła Podstawowa im. Mikołaja Kopernika w Czarnożyłach: Julia Sobiela - kl. IV Maja Drabek - kl. IV Michalina Kędzia - kl. IV Mateusz Kuźnik - kl. IV Przemysław Śnietura - kl. IV Magdalena Torchała - kl. IV Nikola Węgierska - kl. IV Aleksandra Włodarczyk - kl. IV Tymoteusz Wróbel - kl. IV Patrycja Malinowska - kl. V Sandra Raducka - kl. V Oliwier Bogus - kl. V Jakub Grzęda - kl. V Marlena Białczak - kl. V Lena Skalec - kl. V Kinga Gmyrek - kl. VII a Krzysztof Kozik - kl. VII a Piotr Lemański - kl. VII a Adam Zawada - kl. VII a Alicja Marciniak - kl. VII b Natalia Pichlak - kl. VII b Magdalena Ramuś - kl. VII b Franciszek Karwat - kl. VII b Julia Łebek - kl. VII b Alan Mania - kl. VII b Jan Maślak- kl. VII b Antoni Baranowski - kl. VIII a Bartłomiej Pichlak - kl. VIII a Kacper Sobiela - kl. VIII a Kinga Czerwińska - kl. VIII a Kinga Macuga - kl. VIII a Sebastian Konadorów - kl. VIII a Weronika Chudy - kl. VIII b Mikołaj Pietrzak - kl. VIII c Emilia Kaczmarek - kl. VIII c Publiczna Szkoła Podstawowa im. bł. ks. Ludwika Gietyngiera w Łagiewnikach: Anna Filipiak - kl. IV Amelia Marciniak - kl. IV Zuzanna Ramuś - kl. V Dorota Pyrgiel - kl. V Amelia Świtoń - kl. VI Zofia Świerc - kl. VI Publiczna Szkoła Podstawowa im. Mikołaja Kopernika w Czarnożyłach:Finalista zawodów sportowych organizowanych na szczeblu wojewódzkim Patryk Dankowski - kl. VIII a Laureat konkursu Języka Angielskiego organizowanego na szczeblu rejonowym: Nadia Zimoch - kl. VIII a

W zwi ązku z kontrol ą, której wyniki przedstawione zostały w protokole kontroli podpisanym w dniu 3 wrze śnia 2008 roku, Najwy Ŝsza Izba Kontroli, na podstawie art. 60 ustawy o NIK, przekazuje Panu Wójtowi niniejsze wyst ąpienie pokontrolne. Wieloletnie zaniedbania w zakresie uporz ądkowania sytuacji prawnej nieruchomo ści

Informacje ogólne: W dniu r. na stadionie Gminnego Klubu Sportowego w Orłach odbył się XXXV "Bieg Orła". Organizatorami byli: - Rada Gminy Orły - Gminny Klub Sportowy w Orłach - Zespół Szkolno-Przedszkolny z Oddziałami Integracyjnymi w Orłach Nagrody wręczali: - Wójt Gminy Orły - p. Bogusław Słabicki - Zastępca Wójta Gminy Orły - p. Witold Szpytman - Sekretarz Gminy Orły - p. Jan Janusz - Przewodnicząca Rady Gminy Orły - p. Małgorzata Hawro - Starosta Powiatu Przemyskieg0 - p. Jan Pączek - Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego z Oddziałami Integracyjnymi w Orłach - p. Renata Iwanów - Prezes Gminnego Klubu Sportowego w Orłach - p. Paweł Mroczka oraz p. Stanisław Grin, lek. med. Monika Sarzyńska, p. Jerzy Granda, p. Ryszard Łamasz W XXXV "Biegu Orła" udział wzięło 162 uczestników.

Serdecznie witamy na stronach Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Radymno. BIP, biuletyn informacji publicznej.

21 kwietnia w siedzibie Telewizji Polskiej odbyło się uroczyste ogłoszenie wyników konkursu Wójt Roku 2017. W uroczystości udział wziął Członek Zarządu KRIR Robert Nowak, który wręczył laureatowi pamiątkowy upominek i list gratulacyjny. Najlepszym wójtem w całej Polsce został Paweł Szczepankiewicz z gminy Wierzbinek, woj. wielkopolskie. Zdecydowali o tym telewidzowie głosując w systemie SMS. Po raz 17. organizatorem konkursu była Redakcja Audycji Rolnych TVP 1. Zwycięzca konkursu, który w minionym roku wykazał się największymi osiągnięciami w pracy na rzecz swojej gminy, został wyłoniony głosami telewidzów spośród 10. finalistów. Kandydatury wójtów mogli zgłaszać mieszkańcy gmin, instytucje i organizacje. W tym roku z całego kraju napłynęło bardzo dużo zgłoszeń. Spośród nich kapituła konkursu, w której skład wchodzi Krajowa Rada Izb Rolniczych, wyłoniła 10 najlepszych wójtów. Ryszard Kazimierz Bugiel gmina Kamień, woj. podkarpackie Tomasz Ewertowski gmina Lubawa, woj. warmińsko – mazurskie Ryszard Jędruch gmina Tryńcza, woj. podkarpackie Bożena Kordek gmina Małkinia Górna, woj. mazowieckie Mariusz Osiak gmina Łuków, woj. lubelskie Andrzej Piętka gmina Grabowo, woj. podlaskie Paweł Szczepankiewicz gmina Wierzbinek, woj. wielkopolskie Marianna Bogusława Szydlik gmina Dźwierzuty, woj. warmińsko – mazurskie Tadeusz Tkaczyk gmina Strawczyn, woj. świętokrzyskie Józef Zajkowski gmina Sokoły, woj. podlaskie Głównym kryterium wyboru były osiągnięcia wójtów na rzecz gminy, jak również ocena przeprowadzona na podstawie analizy strony internetowej gminy. Sylwetki prezentowane były na antenie TVP1. Uroczystość uświetnił występ zespołu Pieśni i Tańca ŁANY z Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu. Źródło: MRiRW

Fundusz sołecki jest formą budżetu partycypacyjnego. Fundusz sołecki to środki finansowe wyodrębnione w budżecie gminy, które są zagwarantowane dla sołectw na wykonanie przedsięwzięć służących poprawie warunków ich życia. To zebranie wiejskie – czyli mieszkańcy danego sołectwa podejmują decyzje na co mają zostać

Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym ( z 2021 r., poz. 559 ze zm.), art. 13 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie ( Dz. U. z 2020 r. poz. 1057 ze zm.) oraz w związku z uchwałą Nr XL/371/2021 Rady Gminy Kobylnica z dnia 28 października 2021 r. w sprawie przyjęcia rocznego „Programu Współpracy Gminy Kobylnica z Organizacjami Pozarządowymi i Innymi Podmiotami Prowadzącymi Działalność Pożytku Publicznego na 2022 rok” Wójt Gminy Kobylnica ogłasza wyniki otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych w zakresie: Organizacja zawodów i wydarzeń tanecznych dla dzieci i młodzieży . 111 94 351 280 164 574 727 360

wójt roku 2016 wyniki